2015年12月1日，特种公司举办我为建科院“十三五”发展规划建言献策活动。活动由特种公司总经理董香军主持，副总经理、工程部、经营部、办公室等人员参加。
大家首先认真学习了院“十三五”发展规划初稿，一致认为这份规划总体尊重事实、切实可行。结合特种公司实际情况，参会人员积极踊跃地建言献策，进行了深入地分析和讨论，重点对建科院及特种公司的发展目标和保障措施提出了个人想法，形成了有针对性的近二十条意见和建议。除此之外，会议还对特种公司今后中长期的发展展开了讨论，对公司在十三五期间面临的主要问题，例如完善激励机制，差别化管理等问题，提出了各种思路和想法，这些将会对特种公司保障措施起到积极作用。
会议持续了近三个小时，整个过程热烈而有序，取得了预期的效果。完成了对院“十三五”规划的征求意见，提出了一些合理化的意见和建议，希望目标的设定更加科学合理，切实做到实事求是，量力而行，尽力而为，强化问责机制，加大绩效杠杆的调节作用，激发员工的积极性与创造性。
（浙江建筑特种技术工程公司 徐倩）
