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“挑战自我极限,展现华丽蜕变”——我院2016年度新员工团队实训

“挑战自我极限,展现华丽蜕变”——我院2016年度新员工团队实训

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-10-18 02:07
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“挑战自我极限,展现华丽蜕变”——我院2016年度新员工团队实训

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为塑造团队协作精神,体现团队力量,增强团队的凝聚力,磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,在这金秋十月,丹桂飘香之际,我院综合办组织2016年度新员工到青山环抱和风景秀丽的五云山疗养院开展为期一天的户外素质拓展训练。

全体参训学员一共分成红队、黄队、绿队三组,分别有针对性的进行了“大风吹和小风吹”的破冰团建开营仪式;训练创新、团队协作和分工的“挑战五分钟”(含卓越圈、举案齐眉、乾坤大挪移);讲究排兵布阵,提升执行能力的“三国杀”;提升团队协作、计划、指挥、监控的“穿越电网”;锻炼领导和沟通能力的“盲人方阵”等妙趣横生的团队协作活动。

“挑战五分钟”项目分享点:极小面积却必须容纳全体队员,而且还要实现乾坤大挪移,看似不可能的任务需要的是充分了解团队中每个人的条件和优势(身材、体能乃至意志力、执行力等),并合理的进行分工与协作;尝试更多的方法和全体队员的协同合作是成功的不二法则

 

 

“三国杀”项目分享点:考验的是信息的传递、人与人之间的沟通以及接收信息后准确的执行,这需要三个关键:第一是沟通渠道的畅通,第二是达成一致的“信息编码”才能保证传递的准确性,第三是接收信息后快速并准确的做出反应和行动,沟通才有意义。

 

 

“盲人方阵”项目分享点:任何目标和任务的达成都不能缺少:个人信心、个人关注力、执行力、优秀的领导、活跃的思维和创意、团队沟通、分工协作和重复的练习,当然永远别忘了保持士气和持之以恒的毅力。

 

“穿越电网”项目分享点:信任,把自己交给队友,做好计划,优化资源的配置,既考虑到开端,也考虑到结尾。齐心协力,团队精神,注意团队的分工协作。统一指挥,提高决策的效率。团队保持沟通的顺畅。认真,精益求精的精神,细节决定成败。最后,无论成功或者失败,只要记住,We are TeamWe are 伐木累!

 

 

在素质拓展活动过程中学员们气氛热烈,分工明确,配合默契,参与度极高。经过此次拓展训练,我院新员工在欢声笑语中体会到“多一点鼓励与信心、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”,在紧张的工作之余开拓进取、展现自我。在青山绿水之间,通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评,搭建了一个员工之间相互交流的平台,促进新员工之间的沟通和信任。在培训的过程中把我院文化理念与各项活动项目有机融合,让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力,增强协作意识,从而提高我院整体凝聚力,激发员工的工作激情,打造生机勃发“三高”人群:高度事业心、高度幸福感、高速绩效。

 

 院综合办  陈始棠

 

2016.10.18

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