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我院召开新提任干部任前集体谈话会


 

 

 

    4月18日上午,省建科院召开新提任干部任前集体谈话会,院党委书记、董事长赵宇宏,院党委委员、纪委书记鲁向明参加会议,院党委副书记郑碧峰主持会议。

 

 

 

 

 

 

 

    会上,郑碧峰宣读了10名新提任干部的任命文件。新提任干部依次作表态发言。

 

 

 

 

 

 

 

    鲁向明对新提任干部进行任前廉政谈话,强调要“强化三个意识,进一步提升三种能力”

    一要强化责任意识,进一步提升担当服务的能力; 

    二要强化合规意识,进一步提升防范风险的能力;

    三要强化廉洁意识,进一步提升拒腐防变的能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

    赵宇宏对新提任干部给予了肯定和祝贺,并代表院党委提出三点意见:

 

 

    一是在理想信念上要有新高度新境界

    要把政治建设放在首位,牢记干部的第一身份是党员,坚决做到任何时候任何情况下都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把个人理想追求融入到省建科院事业发展中。

 
 

    二是在履职尽责上要有新担当新作为

    要重点过好“三道关”。一要过好“胜任关”,迅速调整心态、找准角色定位,对负责的工作了如指掌;二要过好“落实关”,把狠抓落实作为开展工作的主要方式,注重加强对一线部门的指导督促;三要过好“创新关”,要主动学习标杆企业的好经验、好做法,不断创新工作理念、思路举措。

 
 

    三是在作风建设上要有新气象新面貌

    一要严守纪律规矩,率先垂范,把心思和精力投入到营造风清气正的干事创业氛围中;二要加强团结协作,坚持大事讲原则、小事讲风格,多一些换位思考、相互理解、尊重包容。三要保持优良作风,积极主动以问题导向开展深层次的调研,努力出实招,办实事,求实效。

 

 

 

 

 

    最后,院领导对新提任的干部表示祝贺,希望干部们秉持清正廉洁、踏实做事的准则,切实做到牢记使命、感恩奋进,知敬畏、守底线,一心一意谋发展,向全院交出一份满意的答卷。