为了使新员工更及时、全面了解建科院的历史文化及综合业务等各方面情况，指导并引领他们更好地胜任各工作岗位需求，院综合办于8月25日开展了为期一天的新员工入职培训，院领导游劲秋总经理、杨桦副总工程师、胡劢副主任、周为群副主任出席会议，逾50名新员工参加了此次培训，会议由院综合办主任曹鸿杰主持。
上午，游总代表院领导班子致辞，欢迎新员工加入建科院大家庭。游总以自身初入职场的经历为切入点，对新员工提出了殷切的期望，勉励新员工尽快适应环境，实现角色转变，学会学习和协作，从而较快地投入到各自的业务工作中去。游总还强调虽然在座的各位新员工起点不一样，但我们决不能输在终点线上，唯有德才兼备，才能走得更远。
接下来，培训主要围绕着介绍党工团和创E堂、公司发展历程和展望、企业文化、员工行为规范等主要规章制度、职称申报、财务报销、人事档案和户口等相关规定几大模块展开。通过“金牌营销师”、“最强大脑”、“超音速解码”三个团队协作活动，培养员工的组织沟通和协调能力，强调合作意识和团队精神。本次培训一改往年领导、讲师单方面传授讲解的惯例，更注重新员工的融入和互动，倾听他们的心声，真正给他们一个展示自己的舞台，大大增强了新员工的参与感和主人翁意识。
此外，本次培训还特邀了人力资源专家、著名企业高管、浙江大学客座教授钟熳作了题为《如何做一个优秀的职场人》的主题讲座。开场的提问“什么是职场人”，发人深省，引起了新员工的热烈讨论。接着，钟教授分别从职业道德、职业意识、职业基本技能和职业心态四大角度切入，结合自己丰富的亲身经历和生动贴切的案例故事，让新员工们在互动分享和团队合作中更深入地体会和思考如何做一个优秀的职场人，并为今后的职场生活提出了许多宝贵的建议。
为期一天的培训活动在大家的积极参与和共同努力下圆满落幕了，总体满意度较高，达到了预期的效果。院综合办也将根据意见反馈，继续完善培训工作。我院始终重视每一位员工的发展，也致力于搭建一个让员工施展才华、学习创新的平台。“用众人之力，则无不胜也”，建科院的明天离不开每个员工的努力和付出，希望新员工尽快融入到建科院这个大家庭中来，在工作中更好地实现自身的价值。让我们一起在新的起点，团结共创新的辉煌！
院综合办 陈始棠
2016年8月26日
